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Plano de gestão

O IEP é reconhecidamente a mais antiga e tradicional Entidade de Classe do Paraná, que oferece aos seus associados inúmeras oportunidades de aperfeiçoamento, congraçamento e serviços. Porém, neste mundo complexo e com forte atuação em rede, não se fala mais em mudanças. Fala-se em revoluções. O surgimento de novas tecnologias, facilitam a obtenção, a disseminação e o compartilhamento da informação, quase tudo em tempo real, e com um volume de dados, cada vez maior.

Para que continuemos sendo referência no Paraná e no Brasil, precisamos estar atentos a essa nova realidade e permitir que o IEP continue sendo um agente disseminador, integrador, incrementador e estimulador das novas tecnologias, conhecimentos e informações estratégicas. Por isso, será muito relevante atuar de forma sistêmica e integrativa, com todos os dirigentes do IEP – Conselhos, Câmaras Técnicas, Banco de Ideias, Associados e funcionários.

Abaixo, elencamos um conjunto de Princípios, Projetos e Ações que fazem parte do Plano Estratégico do IEP:
Realizar uma gestão compartilhada e colaborativa, fundamentada nos princípios da: Ética, Sustentabilidade, Integridade, Transparência, Impessoalidade, Igualdade, Legalidade, Publicidade, Eficiência e Inovação.

 

PROJETOS:

  • Buscar a integração com as entidades congêneres do Paraná e Brasil;
  • Ter a engenharia e os engenheiros como protagonista no planejamento e soluções para a sociedade;
  • Participação dos associados nas políticas interna e externa ao IEP;
  • Eficiência/eficácia operacional;
  • Boa engenharia fundamentada em valores técnicos, qualitativos, econômicos e éticos;
  • Interação e Integração com a sociedade e as administrações públicas e privadas.

 

AÇÕES:

  • Reformar o Estatuto do IEP, com ênfase a não permitir a reeleição do cargo de Presidente;
  • Primar pela discussão democrática e participativa dos associados nas atividades e decisões do IEP;
  • Consolidar a imagem pública do IEP como protagonista na discussão de temas da Engenharia, Agronomia, Arquitetura e Geociências, nos âmbitos Municipal, Estadual e Nacional;
  • Defender, intransigentemente, o posicionamento ético e a independência institucional e técnica do IEP;
  • Permanecer apartidário, defendendo os interesses dos associados pela boa prática da Engenharia;
  • Buscar a integração técnica/profissional/política com as entidades de profissionais do Estado do Paraná;
  • Dar ênfase nas parcerias com as Faculdades de Engenharia do Paraná e iniciar processo de discussão da formação dos novos engenheiros;
  • Disseminar os conhecimentos em todas as modalidades da Engenharia, através de palestras, seminários e eventos, com a finalidade de manter atualizados os profissionais e acadêmicos associados;
  • Participar, institucionalmente, nos Congressos e Eventos, pertinentes as áreas de Engenharia, a níveis Estadual, Nacional e Internacional, contando com a participação, sempre que possível, de representantes das Câmaras Técnicas;
  • Tornar mais efetiva a participação de todos os representantes do IEP junto às entidades onde o Instituto tem representatividade;
  • Ampliar as representações e participações do IEP na sociedade organizada;
  • Melhorar e ampliar os serviços ofertados para os associados;
  • Contribuir para o aprimoramento dos profissionais através de eventos, da educação presencial e de visitas técnicas e, ampliando o Curso de Mestrado Tecnológico;
  • Criar a Câmara de Mediação e Arbitragem, visando atuação em todo o Estado do Paraná;
  • Formação do Grupo Mulheres na Engenharia, integrando e valorizando a
    participação das profissionais no IEP;
  • Valorização do Grupo Banco de Ideias e das Câmaras Técnicas, integrando suas ações e homenageando os destaques e meritocracia, pelas atividades específicas, desenvolvidas em prol da Engenharia e dos Engenheiros;
  • Ampliação do número de associados, procurando uma diversificação do quadro;
  • Consolidar o papel do IEP, como um defensor contumaz da valorização dos
    profissionais da Engenharia;
  • Estar diariamente presente na Sede do IEP;
  • Atuar juridicamente defendendo interesses coletivos dos associados;
  • Estabelecer uma programação de acolhida aos novos associados, com um “Café da Manhã” e apresentação institucional do IEP;
  • Dar continuidade aos procedimentos de regularização, melhorias, manutenções e preservação do Edifício Sede do IEP;
  • Zelar pelas finanças do IEP fundamentada na fixação de prioridades e das reais necessidades estabelecidas no Orçamento anual;
  • Criação de um Banco de Currículos para estágios em Engenharia, Agronomia, Arquitetura e da Geociências dos acadêmicos em formação e para profissionais em busca de novas oportunidades;
  • Fortalecer o IEP, junto à sociedade, como uma entidade que defende e adota a responsabilidade social, ambiental, cultural e esportiva, estruturando internamente a participação dos seus associados.
  • Programar atividades sociais, inerentes às datas comemorativas, relacionadas à Engenharia de forma mais ampla e participativa;
  • Comemorar festivamente os aniversariantes do mês, através de um evento e
    publicação no Boletim do IEP e mídias sociais;
  • Criar a Academia Paranaense de Engenharia, Agronomia, Arquitetura e
    Geociências, com o objetivo de valorizar e notabilizar os profissionais, a nível do Estado do Paraná;
  • Promover a documentação da História da Engenharia do Paraná, através da gravação dos relatos e feitos dos profissionais da área da Engenharia, Agronomia, Arquitetura e Geociências, prioritariamente, sócios do IEP;
  • Implantação do Programa de Ética & Compliance, tendo como fundamento inicial, o estabelecimento do Código de Conduta, que norteará os compromissos com os valores éticos, a transparência e a integridade, de todos os dirigentes e colaboradores, reforçando o princípio das boas práticas, o respeito aos associados e a toda a sociedade.
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